Le Organizzazioni Internazionali sono caratterizzate da un proprio sistema di gradi in cui si articola la progressione in carriera. Si possono distinguere tre livelli:<\/p>\n
La posizione P1 rappresenta il livello iniziale per i laureati e non richiede, di regola, particolari esperienze lavorative. Per un posto da P2 possono essere richiesti fino a 3 anni d\u2019esperienza, per un P3 da 4 a 6 anni, per un P4 da 7 a 10 anni, da 10 a 15 anni per un P5. Sono riferimenti indicativi, perch\u00e9 i requisiti variano da un\u2019Organizzazione all\u2019altra.<\/p>\n
Salario ed indennit\u00e0<\/span><\/strong><\/p>\n La retribuzione si compone di due elementi principali: il salario base e le indennit\u00e0. Informazioni relative alle retribuzioni in ambito ONU sono disponibili al seguente link:<\/p>\n https:\/\/careers.un.org\/lbw\/home.aspx?viewtype=sal&lang=en-US<\/a>.<\/p>\n In alcuni casi, ai funzionari sono garantiti dei benefit: dall\u2019affitto della casa alla scuola dei figli. Poi ci sono i cosiddetti post adjustments, ulteriori indennit\u00e0 legate al costo della vita (come la variazione del tasso di cambio) della sede di lavoro. La correzione viene effettuata mensilmente e mira ad assicurare ai salari dell\u2019Organizzazione parit\u00e0 di potere d\u2019acquisto in tutte le sedi. Gli aggiustamenti dipendono dal livello del funzionario e dal numero dei familiari a carico. Le informazioni sulla retribuzione sono contenute nelle stesse vacanze di posto.<\/p>\n Contratti a termine, et\u00e0 limite<\/span><\/strong><\/p>\n I contratti di lavoro delle Organizzazioni Internazionali hanno per lo pi\u00f9 una durata determinata (da uno a tre anni). In alcuni casi sono rinnovabili, ma alcune Istituzioni pongono un limite al numero dei rinnovi. Questo si riferisce alla singola posizione e non agli anni complessivi di servizio prestati da un funzionario. Ripartizione geografica dei posti e pari condizioni di accesso<\/span><\/strong><\/p>\n Le Organizzazioni Internazionali perseguono un\u2019equilibrata ripartizione del personale per Paese di provenienza. A ciascuno Stato membro viene attribuita una percentuale di personale, calcolata in base a fattori quali i contributi versati o la popolazione. Va anche rilevato che da alcuni anni la maggior parte delle Istituzioni Internazionali seguono una politica di reclutamento volta a privilegiare (a parit\u00e0 di condizioni) le candidature femminili, al fine di realizzare una equilibrata presenza di entrambi i sessi.<\/p>\n Quattro sono i requisiti cardine per aspirare ad un posto vacante: esperienza, formazione, lingue, capacit\u00e0\/attitudini.<\/p>\n <\/p>\n PORTALE ELENCO FUNZIONARI INTERNAZIONALI<\/strong><\/p>\n La banca dati denominata \u201cElenco dei funzionari internazionali di cittadinanza italiana\u201d, istituita ai sensi dell\u2019art. 2, comma 7, legge 17\/12\/2010, n. 227, e tenuta in modalit\u00e0 informatica, ha lo scopo di facilitare la mobilit\u00e0 dei funzionari italiani da e verso le organizzazioni internazionali. I cittadini italiani che svolgono o che hanno svolto funzioni professionali o direttive, in base a rapporto di lavoro dipendente, presso organizzazioni internazionali per almeno due anni continuativi ovvero per almeno tre anni non continuativi possono richiedere l\u2019iscrizione in tale elenco. <\/p>\n CONTATTI<\/strong><\/p>\n Per informazioni non reperibili su questo sito, \u00e8 possibile contattare l\u2019Unit\u00e0 per la promozione dell\u2019Italia nelle Organizzazioni internazionali (DGAP) ai seguenti recapiti:<\/p>\n Direzione generale per gli affari politici e la sicurezza internazionale <\/p>\n Per informazioni sui posti vacanti presso le Organizzazioni Internazionali di competenza di questa sede<\/strong>, si rimanda alle seguenti pagine:<\/p>\n AIEA – Agenzia internazionale per l’energia atomica<\/span><\/a><\/p>\n CTBTO – Organizzazione del Trattato sulla messa al bando totale degli esperimenti nucleari<\/span><\/a><\/p>\n UNCITRAL – Commissione delle Nazioni Unite per il diritto commerciale internazionale Nazioni Unite per il diritto commerciale internazionale<\/a><\/p>\n UNIDO – Organizzazione delle Nazioni Unite per lo Sviluppo Industriale<\/span><\/a><\/p>\n UNODC – Ufficio delle Nazioni Unite sulle Droghe ed il Crimine<\/a><\/p>\n
\nPensione: all\u2019ONU e in molte delle agenzie delle Nazioni Unite i nuovi assunti, se continuano la carriera interna, dovranno andare in pensione a 60 anni. Molte Organizzazioni preferiscono assumere candidati che completino almeno 5 anni di servizio prima del raggiungimento dell\u2019et\u00e0 pensionabile. Nei programmi di assistenza tecnica, in cui gli incarichi sono brevi e gli aspetti pensionistici non vengono considerati, l\u2019et\u00e0 non \u00e8 un fattore che pesa sul meccanismo di selezione. Neanche per i consulenti esiste un\u2019et\u00e0 pensionabile.<\/p>\n
\nREQUISITI PER PRESENTARE DOMANDA PER UN POSTO VACANTE<\/strong><\/span><\/p>\n\n
\nAll\u2019ONU le lingue ufficiali sono sei (arabo, cinese, francese, inglese, russo e spagnolo). L\u2019inglese e il francese sono quelle utilizzate.<\/li>\n
\nA seconda del titolo di studio e dell\u2019esperienza maturata variano le possibilit\u00e0 offerte dalle organizzazioni internazionali.<\/li>\n<\/ul>\n
\nAi funzionari internazionali iscritti nell\u2019elenco, vengono riconosciuti titoli di merito ai fini della partecipazione a concorsi indetti dalle amministrazioni pubbliche e facilitazioni per aspettative familiari.
\nL\u2019elenco \u00e8 pubblicato sul sito internet del Ministero degli affari esteri, che ne d\u00e0 pubblicit\u00e0 sia presso le amministrazioni pubbliche che presso le imprese private.
\nL\u2019iscrizione all\u2019elenco \u00e8 possibile tramite il seguente\u00a0link<\/a><\/p>\n
\nUnit\u00e0 per la promozione dell\u2019Italia nelle Organizzazioni internazionali
\nE-mail:\u00a0candidature@esteri.it<\/a>
\nPec:\u00a0candidature@cert.esteri.it<\/a><\/p>\n