L’Agenzia, con sede a Vienna, \u00e8 alla ricerca di candidati qualificati per le seguenti posizioni:<\/p>\n
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Opportunit\u00e0 per “Senior Professionals” (gradi P4-P5-D1)<\/strong><\/em><\/p>\n Section Head (INPRO) (P5)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 18 dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Section Head (Transport and General Support) (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 21\u00a0dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n ERP Functional Lead, Finance, Planning and Budget (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 31\u00a0dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Unit Head (Software Solutions) (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 31\u00a0dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Isotope Hydrologist (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 2\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Director (OPIC) (D1)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature:\u00a010\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Medical Officer (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 3\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Unit Head (Accounts Payable) (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 15 gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Nuclear Security Officer (RMSRI) (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 16\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Legal Officer (Nuclear and Treaty Law – General) (P4)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 18\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Project Coordinator (EU Activities) (P5)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 19\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Senior Safeguards Technology Expert (P5)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 21\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Opportunit\u00e0 per “Professionals” (gradi P2-P3)<\/strong><\/em><\/p>\n Geneticist (Medical Entomologist)(P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 18\u00a0dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n ERP Specialist (Human Resources)(P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 23 dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n ERP Specialist (Master Data Management) (P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 28\u00a0dicembre 2018<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Associate Project Analyst (NS) (P2)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 4\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Associate Coordination Officer (NE) (P2)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 8\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Compensation and Benefits Officer (P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 8\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Conference Officer (P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 10\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Associate Management Analyst (P2)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 10\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Management Services Officer (P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 10\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n ERP Specialist (Travel & Meetings) (P3)<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: 18\u00a0gennaio 2019<\/p>\n \u00a0<\/p>\n \u00a0<\/p>\n Opportunit\u00e0 per consulenti<\/strong><\/em><\/p>\n Talent Pipeline for Human Health Professionals and Experts<\/a><\/p>\n Scadenza per le candidature: nessuna<\/p>\n